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库尔勒:聚焦基层“痛点”精准减负

来源:丝路楼兰网 发布时间:2019-11-07
  丝路楼兰网全媒体讯(王婧今年以来,库尔勒市把力戒形式主义、官僚主义作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容,把减负工作纳入到作风整顿之中,解决实质问题,减轻基层负担,进一步激励广大干部担当作为、干事创业。
 
  聚焦:五制度部署落地
 
  为贯彻落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神和自治区、自治州减负工作措施,库尔勒市从文件、会议审批报备制度、下基层调研指导制度、村(社区)责任事项准入制度、基层关心关爱制度、监测点制度等五个方面,推动基层减负决策部署落地见效。
 
  针对文山会海、督查检查考核过多过频、重留痕轻业绩等现象,按照文件、会议精简50%的年度目标,严格执行会议审批报备制度,对未列入计划的会议严格控制,倡导务实会风、提高会议质效,缩小参会范围22场。大幅精简文件,严格控制层层发文,明确规定政策性文件原则上不超过10页,着力解决数量过多、照抄照转等问题,切实提高文件质量。据统计,今年发文数量与去年同期相比精简66%,真正实现了发文从“大水漫灌”到“精准投送”的转变。
 
  库尔勒市还把整治形式主义、官僚主义作为基层减负的重要内容,将全市督查检查考核事项进行精简合并,将多个专项治理工作的“多头检查”合并成“联合检查”,采取跟踪督办、现场办公、实地走访等方式代替过多过频的督查检查考核,确保基层减负真正取得实效。
 
  “现在会议少了、文件少了、材料少了、检查考核少了,让我们有了更多的时间和精力去抓落实。”市铁克其乡干部刘彦利说,自己切实从减负中感受到了基层发生的变化。
 
  督查:让减负落到实处
 
  “每到月底各项工作报表就达20多个,并且都要求集中报送。”这是今年年初,库尔勒市纪委监委在全市开展形式主义、官僚主义问题调研时,多数基层干部反映的一个“痛点”。
 
  问题表现在基层,根源却在上面。自治区、自治州基层减负工作措施出台后,市纪委监委联合市党委减负办、督查办对基层减负情况开展实地调研和督促检查,对村(社区)责任事项准入制度执行落实情况进行跟踪问效,对160项“一会制”责任事项清单进行规范和精简,截至目前精简至71项。通过“一会制”对工作统一进行安排部署,避免了“打乱仗”现象发生,增强了工作的计划性,避免部门单位将清单以外的工作向基层硬性摊派,层层转嫁责任。除制定“一会制”责任事项清单外,还清理合并各类QQ、微信工作群1421个,并建立网络工作群审批报备制度,将各部门各单位报备的工作群移交市党委网信办统一监管,基本杜绝使用微信、QQ等工作群随意安排工作,初步遏制了指尖上的“形式主义”。
 
  “微信工作群被精简了,重要信息凸显出来,不容易看漏,工作效率大大提高了。”市团结街道干部李倩说,“清理掉无关紧要的工作群,帮助我们把指尖上的另类‘包袱’卸下来了。”
 
  变化:干部“轻装上阵”
 
  “今年感觉明显变了,检查考核不再只看痕迹,不再兴师动众听汇报、看材料、填报表,更注重实绩。”说起减负带来的变化,市普惠乡干部冯博炜深有感触。
 
  据了解,按照以往的工作方式,有多少项工作,就得准备多少套工作资料、作多少次专题汇报。而现在,通过基层减负,逐渐把基层干部干事创业的手脚从形式主义的桎梏中解脱出来,激发基层工作的积极性、主动性、创造性,努力做到干事创业敢担当,为民服务解难题,更加崇尚实干、担当作为。
 
  “减负不代表减责,而是让基层干部从一些无谓的事务中解脱出来,腾出更多的时间和精力,一心一意为群众服务,踏踏实实干事创业。”市党委办公室相关负责人表示,下一步,将继续推动各级党组织细化工作举措,着力构建基层减负长效机制,确保党中央和自治区、自治州为基层减负的部署要求落地见效。
责任编辑:王意
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