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新疆巴州:社区积分制鞭策干部转变作风

来源:巴音郭楞日报 发布时间:2018-06-17
摘要:丝路楼兰网全媒体讯(姚成) 6月11日,库尔勒市朝阳街道团结社区内,社区干部围着网格工作展示台,查看自己上一周的工作积分情况。得到红旗的工作人员,喜笑颜开,握拳为自己加油;得到绿旗的工作人员,表示要弄清积分扣在哪里,以便迎头赶上。 库尔勒市朝阳

 

      丝路楼兰网全媒体讯(姚成) 6月11日,库尔勒市朝阳街道团结社区内,社区干部围着网格工作展示台,查看自己上一周的工作积分情况。得到红旗的工作人员,喜笑颜开,握拳为自己加油;得到绿旗的工作人员,表示要弄清积分扣在哪里,以便迎头赶上。

      库尔勒市朝阳街道团结社区第一书记席建荣说,自从实行网格工作积分制后,社区干部的工作积极性更高了,服务态度也更好了。

      今年4月份,团结社区推出了网格工作积分制,网格员和网格的基础分值均为20分,20分(含20分)以上贴红旗,15分~19分贴绿旗,10分~14分贴黄旗,10分以下贴黑旗。每周,该社区三个网格都要进行一次总评比,分数最高的网格可获得本周的流动红旗。此外,三个网格还在每月的30日上报当月网格个人评比总分,由党政办公室按月进行通报,社区干部每季度优秀评比参考每月的汇总情况。

      记者了解到,网格员的扣分项目为迟到、早退、旷工,工作业务不精通、服务不到位、说话不注意方式方法被居民投诉等等,加分项目为提前并保质保量完成当日工作,全勤,被群众提出表扬赞赏,工作积极主动、能提供好的意见建议,在活动中发挥自身优势等等。

      社区义务监督员卡德尔·克依木提到了团结社区居委会副主任其曼古力·艾力,为了照顾网格居民家中的两个孩子,其曼古力有时间就给他们做饭和辅导功课,有时候还会陪两个孩子住,而她自己的孩子只能由父母照顾,有时候还因为想妈妈而躲在被窝里哭。卡德尔动情地说:“这些社区干部真正地把群众装在心里,并想方设法去解决他们遇到的实际困难,工作做得那么细那么贴心,你说老百姓能不满意吗?”

      当然,社区干部也有被扣分的。记者看到有两名社区干部的积分只有15分和16分,席建荣说,得到15分的社区干部是请了10天假,积分自然会有所降低,而得到16分的社区干部工作比较踏实,只是工作方法掌握还不够,工作效率略低,没有在规定的时间内完成工作。采访中,这两名社区干部表示,要针对扣分项目补齐“短板”,不断提高服务质量,争取在下一次的评比中,得到更多的认可。

      随后,记者在库尔勒市团结小区随机采访了一些居民。居民钟桂莲说:“社区干部的工作作风越来越好,现在去社区办事,无论是谁,都会站起来热情地打招呼,遇到不是自己负责的业务,也会帮忙找到负责该项业务的社区干部,我觉得特别满意。”

责任编辑:沈阳
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